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RÉUNION DES PRESIDENTS

Rubrique : Comptes-rendus des réunions

Intervention Marie Agnès GARNIER

Documents

 

 

SECTIONS JEUNES

BOURGOGNE FRANCHE COMTE

 

Réunion des Présidents – 9 JUIN 2017

 

PRESENTATION SECTION JEUNES

AICVF BOURGOGNE FRANCHE COMTE

 

1 – ETAT DES LIEUX

 

  • Volonté de l’AICF Bourgogne Franche Comté de mettre en place une Section Jeunes au sein de l’association régionale => regrouper les différents centres de formations (lycées, CFA,…), les acteurs de la formation (étudiants notamment de l’INSA, enseignants, DDFPT,…) afin de travailler sur des centres d’intérêt communs, de créer une émulation, de mettre en perspective les formations et métiers du génie climatique et fluidique ;

 

  • Manque jusqu’à ce jour, d’un lieu de concertation et d’échanges entre la profession et le monde de l’éducation au sens large ;

 

  • Nécessité de créer du lien entre les étudiants du domaine (CAP, Bac Pro, BTS, licence professionnel, écoles d’ingénieurs), les enseignants, les professionnels et les entreprises => favoriser les contacts, communiquer sur les enjeux et problématiques de chaque partie prenante ;

 

  • Nécessité de mettre en avant davantage les entreprises, métiers, fonctions, compétences du domaine => méconnaissance de la part des jeunes sur ce domaine d’activités => Besoin de communication et de promotion.
 

SECTIONS JEUNES

BOURGOGNE FRANCHE COMTE

 

 

Réunion des Présidents – 9 JUIN 2017

 

PRESENTATION SECTION JEUNES

AICVF BOURGOGNE FRANCHE COMTE

 

 

2/ OBJECTIFS GENERAUX

 

 

  • Créer une Section Jeunes au sein de l’AICVF Bourgogne Franche Comté dédiée aux acteurs de la formation : élèves, étudiants, centres de formation, lycées ;

 

  • Favoriser la communication entre les acteurs de la formation (au sens large) et les entreprises / les professionnels du génie climatique et fluidique afin de valoriser ce domaine d’activités ;

 

  • Créer une dynamique d’échanges, d’apports techniques et professionnels, de concertation et de réflexion ;

 

  • Promouvoir le génie climatique et fluidique : entreprises, domaines de compétences, métiers, parcours et filières de formation ;

 

 

 

 

 

 

SECTIONS JEUNES

BOURGOGNE FRANCHE COMTE

 

 

Réunion des Présidents – 9 JUIN 2017

 

PRESENTATION SECTION JEUNES

AICVF BOURGOGNE FRANCHE COMTE

 

 

3/ OBJECTIFS OPERATIONNELS :

 

 

  • Créer une dynamique d’échanges via le site internet :
  • Espace Section Jeunes dédié : accès aux centres de formation et lycées adhérents ainsi qu’aux entreprises
  • Elargir l’échange avec des écoles (INSA Strasbourg, universités, …)
  • Proposer différents types de services aux étudiants et entreprises : demandes de stage, offres d’emploi, retour d’expérience,… ;

 

  • Faciliter la communication entre les entreprises du domaine et les acteurs de la formation (formateurs, enseignants, étudiants) :
  • Organiser des temps d’échanges dédiés (réunions techniques, présentation d’entreprises, présentation et retour d’expérience sur les parcours de formation et professionnels,…)
  • Echanger entre centres de formations / écoles sur des problématiques communes (recrutement étudiants, promotion des parcours de formation, lisibilité sur les filières de formation existantes,…) ;

 

  • Organiser des actions spécifiques en adéquation aux besoins de la Section Jeunes.

 

 

SECTIONS JEUNES

BOURGOGNE FRANCHE COMTE

 

 

Réunion des Présidents – 9 JUIN 2017

 

PRESENTATION SECTION JEUNES

AICVF BOURGOGNE FRANCHE COMTE

 

 

ACTIONS 2017 / 2018 :

 

  • Concrétiser des actions sur le site AICVF Bourgogne Franche Comté :
    • Dépôt offres d’emplois (entreprises)
    • Demandes de stages (étudiants)
    • Plateforme d’échanges : points techniques, demande d’informations

 

  • Alimenter le site en apportant des informations relatives aux formations et à l’enseignement :
    • Parcours et filières de formation dans le domaine
    • Informations en terme d’orientation notamment sur les poursuites d’études dans le supérieur (licences professionnelles, écoles d’ingénieurs,)

 

  • Favoriser les échanges avec la profession en organisant une première action majeure (visite d’entreprise, présentation professionnels,…)

 

Nécessité de valoriser ce domaine d’activités auprès des jeunes étudiants car méconnaissance d

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